Osk - मलेशिया - विदेशी मुद्रा

भले ही ओएसके 50 साल पुराना हो, फिर भी कुछ चीजें OSK पर कभी नहीं बदलेगी। कम्पनी की शक्ति अपने मुख्य कॉर्पोरेट मूल्यों में निहित है जो समय की कसौटी पर खरा उतरा है, यहां तक ​​कि आज के तेज गति से, अत्यधिक प्रतिस्पर्धी और परिवर्तनशील कारोबारी माहौल में भी। जैसा कि हम सब कुछ करते हैं, हमने पहले अपने ग्राहकों के हितों को रखा। इसका मतलब यह है कि हमारा सबसे अच्छा, क्योंकि हम मानते हैं कि उनकी सफलता हमारी सफलता है। इसलिए, वे व्यक्तिगत व्यक्तिगत ध्यान देने की विस्तृत व्यक्तिगत अपेक्षाओं की अपेक्षा भी कर सकते हैं, जो कि हमारे ग्राहक हमारे द्वारा अपेक्षा करने और योग्य होने के लिए आए हैं। ये ऐसे मूल्य हैं जो OSK के अपने व्यवसाय का संचालन करने के तरीके को परिभाषित करते हैं, और जिस पर इसकी प्रतिष्ठा स्थापित की गई है। डैटो एनआईके मोहम्मद दीन बिन दैट न्यूके व्हाट्सफोफ गैर-स्वतंत्र गैर-कार्यकारी अध्यक्ष डैतो निक मोहम्मद दीन बिन दतुक निक यूसुफ, कंपनी के गैर-स्वतंत्र गैर-कार्यकारी अध्यक्ष हैं। उन्हें 12 जनवरी 1 99 8 को कंपनी के बोर्ड के लिए नियुक्त किया गया था और 28 दिसंबर 200 9 को गैर-स्वतंत्र गैर-कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में नामित किया गया था। दटो निक मोहम्मद दीन पेशे से वकील हैं। उन्होंने लिंकन इन, लंदन में कानून पढ़ा और उन्हें 1 9 68 में इंग्लिश बार में भर्ती कराया गया। उन्होंने 1 9 6 9 में मलेशियाई न्यायिक सेवाओं के लिए मजिस्ट्रेट के रूप में कार्य किया। इसके बाद, उन्होंने 13, के लिए एक वकील के रूप में महा, कोक और दीन में निजी कानूनी अभ्यास में शामिल हो गए वर्षों। 1 9 84 में, उन्होंने स्टॉक ब्रोकिंग व्यवसाय में शामिल होने के लिए कानूनी अभ्यास छोड़ दिया और कार्यकारी अध्यक्ष और ओएसके के शेयरधारक के पद पर कार्य किया। पार्टनर एडिसरीयन बरहद 1 9 85 में, दटो निक मोहम्मद दीन को अध्यक्ष के रूप में चुना गया था और 1 9 88 में वित्त मंत्री द्वारा कुआलालंपुर स्टॉक एक्सचेंज (केएलएसई) के प्रथम कार्यकारी अध्यक्ष (अब बर्सा मलेशिया सिक्योरिटीज बिरहाद) के रूप में नियुक्त किया गया था और उन्होंने इस स्थिति को बारह साल। केएलएसई के कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में नियुक्ति के अपने तीसरे कार्यकाल की समाप्ति पर, दटो निक मोहम्मद दीन कंपनी के कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में ओएसके समूह में लौट आए और उसके बाद 28 दिसंबर 200 9 को टैन श्री ओएनजी लांग हुट वाँग Joo एचडब्ल्यूए के मुख्य कार्यकारी अधिकारी समूह के प्रबंध निदेशक टैन श्री ओंग लेओंग हुट वोंग जु हॉवा, एक मलेशियाई, कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी समूह के प्रबंध निदेशक हैं। तन श्री ओएनजी लांग हुउट वाँग जू एचडब्ल्यूए मुख्य कार्यकारी अधिकारी समूह के प्रबंध निदेशक टैन श्री ओंग लांग हूट वोंग जु हॉवा, एक मलेशियाई, कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी समूह के प्रबंध निदेशक हैं। 21 नवम्बर 1 99 0 को पहली बार कंपनी के बोर्ड में उन्हें नियुक्त किया गया था। वह पूर्व में कंपनी के समूह प्रबंध निदेशक, चीफ एग्जिक्यूटिव ऑफिसर थे और उन्हें 4 मई 2007 को गैर-स्वतंत्र गैर-कार्यकारी निदेशक के रूप में नामित किया गया था। टैन श्री ओंग था फिर 9 नवंबर 2012 को अपनी वर्तमान स्थिति को फिर से नामित किया गया। प्रतिभूतियों में निपटने के लिए कैपिटल मार्केट्स एंड सर्विस एक्ट, 2007 के तहत मलेशिया के सिक्योरिटीज कमिशन द्वारा जारी एक कैपिटल मार्केट्स एंड सर्विसेज रिप्रेजेंटिव्स लाइसेंस जारी किया गया है। 2004 में सिक्योरिटीज कमीशन द्वारा नियुक्त पूंजी बाजार सलाहकार परिषद के एक सदस्य, टेन श्री ओणग जुलाई 1999 से मार्च 2002 तक, मेसैडेक के निदेशक थे, जिन्होंने कैपिटल मार्केट मास्टर प्लान के कार्यान्वयन से संबंधित मुद्दों पर सलाह दी थी। वह पहले बर्सा मलेशिया के सिक्योरिटीज मार्केट कंसल्टेंसी पैनल के सदस्य थे। 1 9 6 9 से 17 साल से अधिक के लिए, वह एक अग्रणी वित्तीय संस्थान से जुड़ा हुआ था जहां उन्होंने आखिरी बार वरिष्ठ महाप्रबंधक का पद संभाला था। वह जुलाई 1 9 85 से जनवरी 2007 तक ओएसके सिक्योरिटीज बिरहा के प्रबंध निदेशक सीईओ थे और उसके बाद ओएसके इन्वेस्टमेंट बैंक बेरहाड (पूर्व में ओएसके सिक्योरिटीज बरहद के रूप में जाना जाता था) के समूह प्रबंध निदेशक सीईओ थे। 18 जनवरी, 2011 को ओएसके इन्वेस्टमेंट बैंक बेरहाद के गैर-स्वतंत्र गैर-कार्यकारी निदेशक के रूप में उन्हें फिर से नामित किया गया और उसके बाद उन्होंने 30 अप्रैल 2013 को उपरोक्त पद से इस्तीफा दे दिया। वर्तमान में, टैन श्री ओणग भी प्रबंध निदेशक हैं। ओएसके प्रॉपर्टी होल्डिंग्स बरहद दैटो सैफुल बही बिन ज़्युनिद्दीन कार्यकारी निदेशक डाटो साईफेल बहरी बिन ज़ैनुद्दीन को 9 अक्टूबर 2015 को एक कार्यकारी निदेशक के रूप में कंपनी के बोर्ड में नियुक्त किया गया था। डाटो सैफुल ने 1 9 85 में संयुक्त राज्य अमेरिका के पश्चिमी मिशिगन यूनिवर्सिटी से इकोनॉमिक्स फाउंडेशन में बैचलर ऑफ साइंस की उपाधि प्राप्त की, और स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी, यूएसए में ग्लोबल लीडरशिप डेवलपमेंट प्रोग्राम में भाग लिया। देटो सैफ़ल वर्तमान में बर्सा मलेशिया के बिरहाद के स्वतंत्र गैर-कार्यकारी निदेशक के रूप में कार्यरत हैं, जो कि वित्त मंत्री द्वारा एक नियुक्ति है। अप्रैल 2015 से उन्हें बर्सा मलेशिया सिक्योरिटीज बड़हाद और बर्सा मलेशिया सिक्योरिटीज क्लियरिंग एसडीएन Bhd के बोर्ड सदस्य के रूप में नियुक्त किया गया था। वह प्रतिभूति उद्योग विवाद समाधान केंद्र (एसआईडीआरईसी) का बोर्ड सदस्य है। वह नेगेरी सेम्बीलान की राज्य सरकार के वित्तीय सलाहकार हैं और नेगेरी सेम्बीलान राज्य सरकार के थिंक टैंक के सदस्य हैं। वह सिक्योरिटीज कमीशन सिक्योरिटीज लॉ कंसल्टेंसी कमेटी का सदस्य भी हैं और बूमिपुता डीलर रिप्रेजेंटेटिव एजुकेशन फंड और बूमिपुतारा ट्रेनिंग कोष के लिए न्यासी बोर्ड पर बैठते हैं। वह प्रतिभूति आयोग में माध्यमिक बाजार का एक सलाहकार परिषद सदस्य भी है। मई 2015 में, उन्हें क्रिसेंट वेल्थ एसेट मैनेजमेंट ऑस्ट्रेलिया के बोर्ड सदस्य के रूप में नियुक्त किया गया था। उनके पहले पदों में अफिन ह्वांग इंवेस्टमेंट बैंक के कार्यकारी निदेशक, एफ़िन होल्डिंग्स के कार्यकारी निदेशक, एफ़िन सिक्योरिटीज के प्रबंध निदेशक, कार्यकारी निदेशक और रशीद हुसैन सिक्योरिटीज के कार्यकारी निदेशक, और फर्मा सिक्योरिटीज एसडीएन बीएसडी के कार्यकारी कार्यकारी निदेशक सीईओ भी शामिल थे। मलेशिया के हेवी इंडस्ट्रीज कार्पोरेशन (एचआईसीओएम) के कॉर्पोरेट प्लानिंग डिवीजन के लिए श्री। ओएनजी जुआन यान उप ग्रुप के प्रबंध निदेशक श्री ओन्ग जुआन को 9 अक्टूबर 2015 को कंपनी के बोर्ड के नियुक्त किया गया था क्योंकि उप-ग्रुप के प्रबंध निदेशक श्री ओन्ग ने येल विश्वविद्यालय से 2001 में अर्थशास्त्र में स्नातक कला के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की और 2005 से 2010 तक मलेशिया के लिए येल कंट्री डायरेक्टर के रूप में काम किया। श्री ओन्ग वित्तीय सेवाओं में 14 साल का अनुभव है, जो कि सिटीबैंक मलेशिया और मॉर्गन स्टेनली में काम करते हैं। न्यूयॉर्क, हांगकांग और सिंगापुर में 2004 में, वह मलेशिया में ओएसके इन्वेस्टमेंट बैंक बेरहाद (ओएसकेआईबी) में शामिल हुए जहां उन्होंने आखिरकार मुख्य संचालन अधिकारी और निवेश बैंकिंग के प्रमुख का पद संभाला था। वह एक प्रमुख वरिष्ठ प्रबंधन दल के सदस्य थे जिन्होंने आसियान और हांगकांग में अधिग्रहण और आक्रामक जैविक विकास के माध्यम से ओएसकेआईबी के क्षेत्रीय व्यवसाय को बनाने में मदद की। नवंबर 2012 में ओएसके होल्डिंग्स बरहाद ने आरएचबी कैपिटल बिरहाद को ओएसकेआईबी के निपटान के बाद, श्री ओन्ग आरएचबी इनवेस्टमेंट बैंक बेरहाद में कार्यकारी निदेशक और ग्रुप कॉरपोरेट और इन्वेस्टमेंट बैंकिंग सर्विसेज के प्रमुख के रूप में शामिल हुए, जहां उन्होंने निवेश बैंकिंग उत्पत्ति और थोक इक्विटी कारोबार को प्रबंधित किया 30 अप्रैल 2015. श्री ओन्ग ओएसके प्रॉपर्टी होल्डिंग्स बेरहाड और पीजे डेवलपमेंट होल्डिंग्स के कार्यकारी निदेशक हैं बिरहाद एमआर फू सैन केन वरिष्ठ स्वतंत्र गैर-कार्यकारी निदेशक श्री फू 1997 से 2002 तक अर्नेस्ट यंग मलेशिया के कंट्री मैनेजिंग पार्टनर थे। एक अभ्यास लेखाकार के रूप में सेवानिवृत्त एमआर फू सैन केन वरिष्ठ स्वतंत्र गैर कार्यकारी निदेशक फू सैन कान, एक मलेशियाई, को 2 जनवरी 200 9 को कंपनी के बोर्ड में नियुक्त किया गया था। श्री फू 1997 से 2002 तक अर्नेस्ट यंग मलेशिया के कंट्री मैनेजिंग पार्टनर थे एक अभ्यास लेखाकार उनके अकाउंटिंग पेशे में 34 साल का अनुभव है, यू.के. में पहले 4 साल और अन्य 30 साल पूर्व और पश्चिम मलेशिया में अर्नस्ट यंग कार्यालय में विभिन्न पदों पर खर्च किए गए थे। वह मलेशियाई इंस्टिट्यूट ऑफ एकाउंटेंट्स के चार्टर्ड एकाउंटेंट हैं वह मलेशियाई इंस्टीट्यूट ऑफ सर्टिफाइड पब्लिक एकाउंटेंट्स के सदस्य भी हैं, जो इंग्लैंड और वेल्स के चार्टर्ड एकाउंटेंट्स संस्थान के साथ-साथ चार्टर्ड टैक्स इंस्टीट्यूट ऑफ मलेशिया का भी सदस्य है। दत्ता अब्दुल मजीत बिन अहमद खान स्वतंत्र महासचिव निटो अब्दुल मजीद बिन अहमद खान, 2 जनवरी 200 9 को कंपनी के बोर्ड के लिए नियुक्त किया गया था। डटो अब्दुल मजीत ने यूनिवर्सिटी मलाया से बैचलर ऑफ इकोनॉमिक्स (ऑनर्स) उन्होंने 34 वर्षों तक सरकार के साथ काम किया और प्रधान मंत्री विभाग और मलेशिया के विदेश मामलों के मंत्रालय में विभिन्न पदों पर कार्य किया। उनके पदों में उन्हें लाओस, वियतनाम, अमरीका, नाइजीरिया, घाना, कोटे दे इवोइर, सिएरा लियोन और कैमरून, डेमोक्रेटिक पीपल्स रिपब्लिक ऑफ कोरिया और चीन की पीपुल्स रिपब्लिक जैसे विभिन्न देशों में कई देशों में व्यापक प्रदर्शन के साथ प्रदान किया गया। पश्चिम एशिया के अवर सचिव और ओआईसी के रूप में अपनी क्षमता में, उन्होंने पश्चिम एशियाई देशों और ओआईसी मीटिंग्स के कई मंत्री और प्रधान मंत्रीीय दौरे में भाग लिया। वह 1996 से 1998 तक, विदेश मामलों के मंत्रालय के दक्षिण पूर्व एशियाई संघ (एशियान) डिवीजन के महानिदेशक थे। आसियान डिवीजन के महानिदेशक के रूप में, उन्होंने सक्रिय रूप से कुआला में हुई 30 वीं आसियान मंत्रिस्तरीय बैठक के संगठन में भाग लिया लंपुर और आसियान शिखर सम्मेलन के प्रमुख और मलेशिया में 103 समिट बैठकें 1 99 8 में, देटो अब्दुल मगित को 2 जनवरी 2005 को रिटायर होने तक चीन की पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ मलयेशिया के राजदूत के रूप में नियुक्त किया गया। गैर सरकारी संगठन गेट पिंग इंडिपेंडेंट नॉन-एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर डॉ। एनजीओ ने यूनिवर्सिटी ऑफ ऑक्सफोर्ड (यूके) से 1984 में धातु विज्ञान में डीपीएचआईएल के साथ स्नातक किया। डॉ। गैर सरकारी संगठन GING पिंग स्वतंत्र गैर कार्यकारी निदेशक डॉ। एनजीओ पिंग, एक मलेशियाई, 16 जनवरी 2007 को कंपनी के बोर्ड के लिए एक स्वतंत्र गैर कार्यकारी निदेशक के रूप में नियुक्त किया गया था। डॉ। एनजीओ ने 1984 में यूनिवर्सिटी ऑफ ऑक्सफ़ोर्ड (यू.के.) से धातु विज्ञान में डीपीएचआईएल के साथ स्नातक किया। उन्हें 1 9 80 में ब्रिटेन के इंस्टीट्यूट ऑफ सिविल इंजीनियर्स द्वारा सर्वश्रेष्ठ छात्र पुरस्कार दिया गया। वह इंट्राको (एस) पीटीई लिमिटेड के लिए अनुबंध प्रबंधक थे , 1 9 85 में एक मिट्टी विशेषज्ञ निर्माण कंपनी और उसके बाद 1986 में एक निवेश अधिकारी के रूप में जीआईसी (सिंगापुर) पीटीई लिमिटेड में शामिल हो गए। 1988 से 1993 तक जेम्स कैपेल एशिया पीटीई लिमिटेड के साथ वह एसोसिएट डायरेक्टर थे और नोमुरा सिक्योरिटीज सिंगापुर पीटीई लिमिटेड के साथ वरिष्ठ उपाध्यक्ष थे। 1 99 4 से 1 99 6 तक। 2006 में उनकी सेवानिवृत्ति से पहले, वह दस (10) वर्षों की अवधि के लिए सीएलएसए सिंगापुर पीटीई लिमिटेड के साथ बिक्री और उप कंट्री हेड के प्रमुख थे। टैन खीक चुन मुख्य कार्यकारी अधिकारी Acotec Sdn Bhd तन चक चुन को आईएटीसीसी एसडीएन Bhd के मुख्य कार्यकारी अधिकारी नियुक्त किया गया, मई 2008 में इंटीग्रेटेड बिल्डिंग सिस्टम दीवार पैनल के निर्माता। वह उनके साथ बिक्री, विपणन और विनिर्माण में 20 साल का अनुभव लाता है। निर्माण सामग्री की ए लेखा परीक्षा समिति के सदस्य एमआर फू सैन कान - चेयरमैन वरिष्ठ स्वतंत्र गैर-कार्यकारी निदेशक डॉ। एनजीओ पिंग स्वतंत्र गैर-कार्यकारी निदेशक डाटो अब्दुल माजिद बिन अहमद खान स्वतंत्र गैर कार्यकारी निदेशक बी जोखिम प्रबंधन समिति के सदस्य डॉ। एनजीओ पिंग - अध्यक्ष स्वतंत्र गैर कार्यकारी निदेशक श्री फू सैन केन वरिष्ठ स्वतंत्र गैर-कार्यकारी निदेशक डाटो अब्दुल माजिद बिन अहमद खान स्वतंत्र गैर कार्यकारी निदेशक सी। नामांकन पारिश्रमिक समिति के सदस्य श्री फू सैन केन वरिष्ठ स्वतंत्र गैर-कार्यकारी निदेशक डाटो अब्दुल माजिद बिन अहमद खान स्वतंत्र गैर कार्यकारी निदेशक बोर्ड चार्टर परिशिष्ट ए: निदेशक मंडल के संदर्भ की परिशिष्ट परिशिष्ट बी: कंपनी निदेशकों के लिए आचार संहिता परिशिष्ट सी: अध्यक्ष ओम के सीईओ जीएमडी परिशिष्ट डी: कार्यकारी समिति के संदर्भ की शर्तें परिशिष्ट ई: परिशिष्ट ई 8211 लिंग विविधता नीति परिशिष्ट एफ ( i) 8211 ओएसकेएच संदर्भ की शर्तें (लेखा परीक्षा समिति) परिशिष्ट एफ (i) 8211 पीजेडीएच संदर्भ की शर्तें (लेखा परीक्षा समिति) परिशिष्ट एफ (ii) 8211 रीफ की शर्तें संदर्भ (जोखिम प्रबंधन समिति) परिशिष्ट एफ (iii) 8211 ओएसकेएच संदर्भ की शर्तें (नामांकन और पारिश्रमिक समिति) परिशिष्ट एफ (iii) 8211 पीजेडीएच संदर्भ की शर्तें (नामांकन और पारिश्रमिक समिति) परिशिष्ट जी 8211 फ़िट और उचित मानक परिशिष्ट एच 8211 आकलन तंत्र सीईओ, अध्यक्ष और बीओडी परिशिष्ट I 8211 के लिए पारिश्रमिक नीति परिशिष्ट ज 8211 निवेशक संबंध नीति परिशिष्ट क 8211 कम्पनी सचिवों के लिए नैतिकता संहिता का उद्देश्य हम दीर्घकालिक, टिकाऊ व्यवसाय के रूप में ओएसके को विकसित करना चाहते हैं जो हमारे शेयरधारकों, कर्मचारियों सहित सभी हमारे हितधारकों के लिए मूल्य प्रदान करता है , ग्राहक, आपूर्तिकर्ताओं, व्यापार भागीदार, और व्यापक समुदाय जिम्मेदारी से अपने व्यापार का प्रबंधन करके, हम एक आर्थिक रूप से स्थिर संगठन की स्थापना का समर्थन करते हैं और हमारे शेयरधारकों के लिए मूल्य वितरित करते हैं। स्कोप एम्प प्रशासन यह नीति सभी ओएसके कर्मचारियों और प्रासंगिक हितधारक समूहों पर लागू होती है। पॉलिसी की सालाना समीक्षा की जाती है और उपयुक्त चैनलों के माध्यम से हितधारकों के साथ साझा किया जाता है। फोकस के क्षेत्रों में स्थायी रूप से संचालित करने के लिए हम अपने कार्यों को प्रमुख प्रभाव क्षेत्रों में केंद्रित करते हैं जो सकारात्मक परिवर्तन करने और हमारे गैर-वित्तीय जोखिमों का प्रबंधन करने के लिए हमारे अवसरों को दर्शाते हैं। इन क्षेत्रों का प्रबंधन करके हम मानते हैं कि हम अपने व्यवसाय और हितधारकों दोनों के लिए सर्वोत्तम संभावित लाभ प्रदान कर सकते हैं हमारे विजन एक सम्माननीय और जिम्मेदार संगठन होना चाहिए जो कि सर्वोत्तम व्यवसायिक प्रथाओं के लिए प्रतिबद्ध है और हमारे शेयरधारकों के लिए टिकाऊ लाभ प्रदान करता है। हमारी पॉलिसी ओएसके अपने व्यवसाय को एक जिम्मेदार और टिकाऊ ढंग से संचालित करने की आवश्यकता को पहचानती है, सभी प्रासंगिक विधायी और विनियामक आवश्यकताओं का पालन करने, अपनी प्रतिष्ठा बनाए रखने और भविष्य के व्यवसाय को उत्पन्न करने के लिए। हमारे सिद्धांत हम जिस तरह से व्यापार करते हैं, हमारा दृष्टिकोण ओएसके 8217 के दीर्घकालीन परंपरागत मूल मूल्यों के लिए हमारी प्रतिबद्धता के द्वारा निर्देशित है, जो नवाचार, अखंडता, उत्कृष्टता, ग्राहक-केंद्रितता और ज्ञान का है। हमारी स्थिरता नीति निम्नलिखित सिद्धांतों पर आधारित है: पारस्परिक, सभी लागू कानूनों, नियमों और अभ्यास के नियमों का पालन करने और उससे अधिक करने के लिए। हमारे व्यावसायिक निर्णयों में स्थिरता के विचारों को एकीकृत करने के लिए यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी कर्मचारी हमारी स्थिरता नीति से पूरी तरह अवगत हैं और इसके कार्यान्वयन और सुधार के लिए प्रतिबद्ध हैं। सभी व्यवसाय और कार्यालय की गतिविधियों की स्थिरता पर प्रभाव को कम करने के लिए यह सुनिश्चित करने के लिए कि ग्राहक और आपूर्तिकर्ता हमारी स्थिरता नीति से अवगत हैं। समीक्षा और रिपोर्ट करने के लिए सालाना, और लगातार हमारे स्थिरता प्रदर्शन में सुधार करने के लिए प्रयास करते हैं ए। ऊर्जा एप पर्यावरण संरक्षण ऊर्जा का उपयोग करके, ऊर्जा के संरक्षण को बढ़ावा देने के द्वारा कंपनी की संपत्तियों और व्यवसाय परिसर के रखरखाव में स्थायी प्रथाओं के उपयोग को प्रोत्साहित करने के लिए कार्यस्थल में अपशिष्ट, जल, ऊर्जा और वायु गुणवत्ता के क्षेत्रों में पर्यावरण प्रभाव को कम करना हमारा लक्ष्य है जहां उपकरण लागू होते हैं, और कम करने, पुन: उपयोग, रीसाइक्लिंग और जिम्मेदार अपशिष्ट निपटान की संस्कृति को बढ़ावा देने ख। सामुदायिक विकास हम समुदायों के वंचित और वंचित क्षेत्रों के सुधार की दिशा में एक सकारात्मक सामाजिक और आर्थिक प्रभाव बनाने के लिए स्वयंसेवा और संसाधनों का दान करने से वंचित समुदायों को वापस देने का लक्ष्य है। सी। कर्मचारी विकास हमारा उद्देश्य पेशेवरों और नेताओं को हमारे कर्मचारियों की संख्या के भीतर विकसित करना है हम यह मानते हैं कि हमारे कर्मचारी एक बड़ी संपत्ति हैं और हम उनकी प्रतिबद्धता और समर्थन का महत्व मानते हैं। उत्कृष्टता के लिए हमारे मूल्य और विश्वास की ओर अग्रसर, हम अपनी क्षमता का एहसास करने और बाहरी प्रशिक्षण कार्यक्रमों के प्रावधान के माध्यम से व्यावसायिक रूप से विकसित होने के लिए अनुकूल वातावरण के साथ प्रतिभा प्रदान करते हैं जहां लागू डी। अच्छा कॉरपोरेट गवर्नेंस हमारा लक्ष्य हमारे शेयरधारकों को टिकाऊ लाभ देने का है। इसलिए हम यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं कि हमारे व्यवसाय को सभी मामलों में अनुशंसित नैतिक, पेशेवर और कानूनी मानकों के अनुसार किया जाता है और यह कि सभी कानून जो विनियमित और लागू होते हैं, उनका अनुपालन किया जाएगा .. उपर्युक्त के अनुसार, यह पृष्ठ इस रूप में सेवा करने के लिए स्थापित है ओएसकेएच ग्रुप के प्रबंधन के लिए किसी भी संदिग्ध गलत आचरण की चिंताओं को उठाने के लिए कर्मचारियों और सदस्यों के सदस्यों के लिए एक गाइड, जो उन्हें OSKH समूह में देख सकते हैं। पार्टियां किसी भी संदिग्ध अनैतिक अनुचित आचरण पर अपनी चिंताओं को बढ़ा सकती हैं, लेकिन निम्नलिखित घटनाओं तक सीमित नहीं हैं: धोखाधड़ी भ्रष्टाचार, रिश्वतखोरी या ब्लैकमेल चोरी, गबन और ओएसकेएच ग्रुप 8217 के अनधिकृत उपयोग की संपत्ति अनधिकृत प्रकटीकरण या गोपनीय व्यापारिक रहस्यों का वितरण और अन्य प्रासंगिक ओएसकेएच समूह की अनौपचारिक जानकारी, कॉर्पोरेट रिपोर्टिंग के बारे में भ्रामक, भ्रामक या गलत जानकारी प्रदान करने वाली सामग्री संबंधी कृत्यों को दमन करने सहित, या ओएसकेएच ग्रुप, कानून, नियमों और नियमों के हितों के खिलाफ एक व्यक्ति की 8217 स्वास्थ्य और सुरक्षा और उपरोक्त किसी भी मामले या गलत काम के अन्य कृत्यों की जानबूझकर छिपाना। निर्धारित विस्मयकारी रूप को पूरा करके और निम्नलिखित चैनलों के माध्यम से प्रस्तुत किया जा सकता है: प्राइमरी चैनल (पसंदीदा चैनल) - व्हाइस्लेब्लॉओनोकग्रुप द्वितीयक चैनल पर नामित ईमेल पते पर भेजें- एग्चैनीरोसंस ग्रुप पर ऑडिट समिति 8217 के नामित ईमेल एड्रेस के अध्यक्ष को भेजें। चैनल का उपयोग किया जाना चाहिए, जहां चिंता अत्यंत संवेदनशील है और विस्फोटक का राय है कि चिंता को प्राथमिक चैनल के माध्यम से सूचित नहीं किया जाना चाहिए। आपकी चिंताओं को हमारे ध्यान में लाने के लिए ओएसकेएच ग्रुप आपको पहले से धन्यवाद देना चाहूंगा कृपया आश्वस्त रहें कि स्थापित प्रक्रियाओं के अनुसार आपकी चिंताओं की जांच की जाएगी। चिंताओं को प्रस्तुत करने वाले पक्षों को उनके नाम, संपर्क नंबर, शामिल व्यक्ति के विवरण, आरोपों की प्रकृति, कब और कहाँ घटना हुई और साक्ष्य प्रदान करना चाहिए, अगर संभव हो तो। व्हाइस ब्लॉबिंग फॉर्म के लिए यहां क्लिक करें। ओएसके होल्डिंग्स बेरहाद ने 1 9 63 में एक छोटे स्टॉक ब्रोकिंग कंपनी के रूप में परिचालन शुरू किया था, जो एक क्षेत्रीय निवेश बैंक में उभरा था, जबकि ओएसके वेंचर्स इंटरनेशनल बिरहाद 2000 में आरएम 50 मिलियन की बीज पूंजी के साथ एक उद्यम पूंजी कंपनी के रूप में शामिल किया गया था। 1 99 7 में ओएसके होल्डिंग्स ने अपनी सहायक कंपनी ओएसके प्रॉपर्टी होल्डिंग्स बर्जहाद के जरिए संपत्ति में विविधता दी। ओएसके इन्वेस्टमेंट बैंक 2007 में बैंक नेगारा विनियमित इकाई बन गया, ओएसके प्रॉपर्टी समूह से नियामक आवश्यकताओं के कारण विनिर्दिष्ट की गई। हाल के वर्षों में, कंपनी ने एक सफल एकीकृत पॉकेट विकास रणनीति के जरिए Klang घाटी में आक्रामक रूप से वृद्धि हुई है। 28 मई 2012 को, ओएसके होल्डिंग्स बेरहड ने आरएचबी इंवेस्टमेंट बैंक के साथ ओएसके इंवेस्टमेंट बैंक (ओएसकेआईबी) के विलय की घोषणा की और 9 नवंबर 2012 को, ओएसके होल्डिंग्स ने अपनी सहायक कंपनियों के निपटान को पूरा किया और आरएचबी में एक 10 शेयरधारक आरएचबी कैपिटल बिरहाद ओएसके होल्डिंग्स ने ओएसके ग्रुप में पीजे डेवलपमेंट होल्डिंग्स बेरहाद (पीजेडी) और ओएसके प्रॉपर्टी होल्डिंग्स बरहाद (ओएसकेपी) को मर्ज करने के लिए 15 अक्टूबर 2014 को एक कॉरपोरेट व्यायाम शुरू किया। पीएसडी के साथ 8 सितंबर 2015 को कॉर्पोरेट अभ्यास पूरा होने और 18 दिसंबर 2015 को ओएसकेपी के साथ, ओएसके ग्रुप अब मलेशिया में पहली स्तरीय संपत्ति कंपनी है और पीजेडी में 8 9 से अधिक और ओएसकेपी में 100 ब्याज के साथ है। 1 9 65 में एक बागान और संपत्ति विकास कंपनी के रूप में पीजेडी की स्थापना हुई थी। पिछले कुछ वर्षों में, पीजेडी ने अपने वृक्षारोपण व्यवसाय को बेकार कर दिया और संपत्ति के विकास, निर्माण, Acotec और ओलिंपिक केबल्स ब्रांडों के तहत निर्माण सामग्री के विनिर्माण और स्विस गार्डन इंटरनेशनल और एसजीआई अवकाश क्लब ब्रांडों के तहत आतिथ्य के चार प्रमुख क्षेत्रों में अपना कारोबार बढ़ाया। ओएसके होल्डिंग्स भाद ओएसके (मलेशिया) पीई अनुपात (टीटीएम) मूल्य से कमाई (पीई) अनुपात, एक प्रमुख मूल्य निर्धारण के उपाय, शेयरों को पिछले 12 दिनों के लिए सतत संचालन से प्रति शेयर पतला आय की राशि से सबसे हाल ही में समापन मूल्य विभाजित करके गणना की जाती है महीने की अवधि कमाई प्रति शेयर (टीटीएम) एक बारह महीना की अवधि के लिए कंपनी की शुद्ध आय, बकाया रूप से पूरी तरह पतला शेयरों के अनुसार डॉलर की राशि के रूप में व्यक्त की गई। बाजार पूंजीकरण कंपनी के कुल बाजार मूल्य को दर्शाता है। मार्केट कैप की गणना शेयरों की कीमत के बकाया शेयरों की संख्या को बढ़ाकर की जाती है। कई आम शेयर वर्गों वाली कंपनियों के लिए, बाजार पूंजीकरण में दोनों वर्ग शामिल हैं शेयरों की बकाया संख्या शेयरों जो वर्तमान में निवेशकों द्वारा आयोजित की जाती हैं, जिसमें कम्पनी के अधिकारियों और अंदरूनी सूत्रों के स्वामित्व में प्रतिबंधित शेयर शामिल हैं और साथ ही जनता द्वारा आयोजित शेयरों सार्वजनिक फ्लोट सार्वजनिक निवेशकों के हाथों में शेयरों की संख्या और व्यापार के लिए उपलब्ध। गणना करने के लिए, कुल बकाया शेयरों के साथ शुरू करें और प्रतिबंधित शेयरों की संख्या घटाएं। सीमित स्टॉक आम तौर पर कंपनी के भीतर के अंदरूनी सूत्रों को जारी की जाती है, जब उस पर कारोबार किया जा सकता है। लाभांश यील्ड एक कंपनी के लाभांश को वर्तमान स्टॉक मूल्य के प्रतिशत के रूप में व्यक्त किया गया है। प्रमुख शेयर डेटा पीई अनुपात (टीटीएम) शेयर बिक बिके गए एक सुरक्षा के शेयरों की कुल संख्या जो थोड़े समय के लिए बेची गई है और अभी तक नहीं खरीदी गई है। पिछले रिपोर्ट से पिछले हफ्ते की तुलना में सबसे हाल की रिपोर्ट में पिछले ब्याज में बदलाव एक्सचेंज महीने में दो बार अल्प ब्याज रिपोर्ट करते हैं। व्यापार के लिए उपलब्ध शेयरों की संख्या के अनुसार फ्लोट की कुल लघु पदों का प्रतिशत लघु ब्याज () मनी फ्लो UptickDowntick अनुपात पैसे प्रवाह कीमत में एक uptick पर किए गए ट्रेडों के मूल्य और मूल्य में एक downtick पर किए गए ट्रेडों के मूल्य के आधार पर, एक शेयर पर सापेक्ष खरीद और बिक्री के दबाव को मापने। डाउनटाइक ट्रेड्स के मान द्वारा अपटिक ट्रेड के मूल्य को विभाजित करके अपडेट डाउन अनुपात की गणना की जाती है। शुद्ध धन प्रवाह अपटिक ट्रेडों का मूल्य है, डाउनटेक ट्रेडों का मूल्य घटा। हमारे आकलन विस्तृत विलंबित प्रस्तावों पर आधारित हैं। स्टॉक मनी फ्लो रीयल-टाइम यू.एस. स्टॉक कोट्स नासडेक द्वारा रिपोर्ट किए गए ट्रेडों को प्रदर्शित करते हैं अंतर्राष्ट्रीय स्टॉक कोट्स, एक्सचेंज की मांग के अनुसार विलंबित हैं। सूचकांक वास्तविक समय या देरी हो सकता है, लंबित समय के बारे में जानकारी के लिए इंडेक्स बोली पृष्ठों पर समय-टिकटों का संदर्भ देता है। अमेरिकी शेयरों को छोड़कर उद्धरण डेटा, SIX वित्तीय सूचना द्वारा प्रदान किया गया डेटा केवल सूचनात्मक प्रयोजनों के लिए प्रदान किया गया है और व्यापार उद्देश्यों के लिए नहीं है। छह वित्तीय सूचनाएं (ए) किसी विशेष उद्देश्य या उपयोग के लिए व्यापारिकता या फिटनेस की सीमा के बिना, बिना किसी भी प्रकार के डेटा के किसी भी प्रकार की व्यक्त या निहित वारंटी नहीं बनाती है और (बी) किसी भी त्रुटि के लिए उत्तरदायी नहीं होगी, अपूर्णता, रुकावट या देरी, किसी भी डेटा पर निर्भरता में की गई कार्रवाई, या इसके परिणामस्वरूप होने वाली किसी भी क्षति के लिए सप्लायर आवश्यकताओं के कारण डेटा जानबूझ कर विलंबित किया जा सकता है। इस प्रदर्शन में निहित सभी म्यूचुअल फंड और ईटीएफ की जानकारी लीपर, ए थॉमसन रायटर कंपनी द्वारा दी गई थी, जो कि निम्नलिखित है: कॉपीराइट थॉमसन रायटर्स सर्वाधिकार सुरक्षित। कैप्चिंग, फ्रेमन या इसी तरह के साधनों सहित किसी भी प्रतिलिपि, रिपब्लिक्शन या लिपिटर की पुनर्वितरण, स्पष्ट रूप से लिपर की लिखित सहमति के बिना निषिद्ध है। लिपर सामग्री में किसी भी त्रुटि या विलंब के लिए जिम्मेदार नहीं होगा, या उसके आधार पर रिलायंस में की गई कोई भी कार्यवाही के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। बॉन्ड उद्धरण वास्तविक समय में अपडेट किए जाते हैं स्रोत: Tullett Prebon मुद्रा उद्धरण वास्तविक समय में अपडेट किए जाते हैं स्रोत: ट्यूललेट 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